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最难就业季看职校如何破解学生就业难题
  • 作者:admin
  • 发表时间:2018-01-27 16:04
  • 来源:未知

 

 
       从前期举行的2015年全国普通高校就业创业工作网络视频会议上获悉,2015年高校毕业生将达749万。面对巨大的就业竞争压力,高学历人才都很难找到一份满意的工作,那么职校生该如何拼出重围?
 
  近年来,许多专家在谈及“就业难”的问题时,都会提出“降低期望值”这一建议,这一建议在一定程度上使学生在思想上有所改观,能正确、合理地给自己以评价和定位。但事实上即使“降低期望值”仍然难以找到工作,原因不在于就业信息流通不畅,也不在于用人单位要求过高,而是很多毕业生连最基本的专业水平都达不到。他们尽管具备了一定的理论知识,但仅限于纸上谈兵,缺乏相应的技能操作经验,往往被招聘单位拒之门外。
 
       与此相比,思威教育始终以顶岗实训的教学模式成就学子100%就业率在毕业生竞争中成为一个耀眼的数字,由此可见,提高毕业生自身的就业竞争力,提升综合素养,才是真正解决“就业难”的问题关键。
 
  思威教育在学子入学初始,便以“五步教学法”帮助学子做到教、学、察、看、思有机的统一,已市场需求为导向,强化实战能力。同时,学校把职素教育贯穿始终,丰富多彩的校园文化活动、学生自主创办的各类社团组织,都为学子提供了广阔的舞台。学院还把企业请进来,模拟企业实境,立项操作,为学子未来进入职场生涯“预热”。
 
       可靠的就业服务是学生成功的保障。为了保障学院就业工作的顺利开展,思威教育成立体系化的就业流程和就业服务,先后在深圳、上海、北京、成都、大连、兰州等多个城市设置了就业机构,形成覆盖全国的就业网络,拥有完善的毕业生就业体系,并与3万多家企业建立了长期稳定的用人关系。其中与2万用人单位建立了订单式的供需关系,让每一位合格的新华学子都能获得一份满意的工作。
 
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